JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos
| Exercício | Trimestre | Macrodesafio | Objetivo Estratégico | Objetivo (OKR) | Resultado-Chave (Meta) | Indicador | Grupo gestor de conteúdo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 4º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Promoção da capacitação da polícia institucional. | Promover melhoria na prestação de serviços dos Agentes da Polícia Judicial. | Alcançar 80% de avaliação positiva nos testes específicos da área de segurança institucional até dezembro de 2025. | 60% | GSI |
| 2025 | 3º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Promoção da capacitação da polícia institucional. | Promover melhoria na prestação de serviços dos Agentes da Polícia Judicial. | Alcançar 80% de avaliação positiva nos testes específicos da área de segurança institucional até dezembro de 2025. | 60% | GSI |
| 2025 | 2º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Promoção da capacitação da polícia institucional. | Promover melhoria na prestação de serviços dos Agentes da Polícia Judicial. | Alcançar 80% de avaliação positiva nos testes específicos da área de segurança institucional até dezembro de 2025. | 60% | GSI |
| 2025 | 4º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Aprimoramento da gestão da segurança institucional. | Melhoria da sensação de segurança nas instalações prediais. | Alcançar 80% de cobertura de atuação da segurança eletrônica nas instalações prediais. | 100% | GSI |
| 2025 | 3º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Aprimoramento da gestão da segurança institucional. | Melhoria da sensação de segurança nas instalações prediais. | Alcançar 80% de cobertura de atuação da segurança eletrônica nas instalações prediais. | 70% | GSI |
| 2025 | 4º Trimestre | Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. | Promoção de iniciativas de engajamento e motivação das pessoas. | Maior valorização e bem-estar dos servidores de segurança. | Alcançar 80% de avaliação positiva em pesquisa de satisfação da área de segurança institucional até dezembro de 2025. | 20% | GSI |
| 2025 | 4º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Aprimoramento da gestão da segurança institucional. | Melhorar o aproveitamento de recursos humanos no cumprimento da missão institucional. | Reduzir em 20% a quantidade de transporte de materiais. | 55% | GSI |
| 2025 | 2º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Aprimoramento da gestão da segurança institucional. | Melhoria da sensação de segurança nas instalações prediais. | Alcançar 80% de cobertura de atuação da segurança eletrônica nas instalações prediais. | 50% | GSI |
| 2025 | 1º Trimestre | Fortalecimento da segurança e proteção institucional. | Promoção da capacitação da polícia institucional. | Promover melhoria na prestação de serviços dos Agentes da Polícia Judicial. | Alcançar 80% de avaliação positiva nos testes específicos da área de segurança institucional até dezembro de 2025. | 60% | GSI |
| 2025 | 4º Trimestre | Garantia dos Direitos de Cidadania. | Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos. | Aprimorar a acessibilidade e a inclusão nas instalações do prédio sede do TRF2. | Aumentar em 50% a quantidade de painéis de sinalização acessíveis do complexo predial do Tribunal até dezembro/25. | 100% | SIE |