JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos
| Exercício | Trimestre | Macrodesafio | Objetivo Estratégico | Objetivo (OKR) | Resultado-Chave (Meta) | Indicador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Fortalecer a cultura de gestão por processos. | Melhorar a eficiência no monitoramento das demandas de auditoria | Construir pelo menos 1 painel de business intelligence (BI) contendo informações sobre as auditorias realizadas até dezembro de 2022 | 52% |
| 2022 | 1º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Fortalecer a cultura de gestão por processos. | Melhorar a eficiência no monitoramento das demandas de auditoria | Construir pelo menos 1 painel de business intelligence (BI) contendo informações sobre as auditorias realizadas até dezembro de 2022 | 35% |
| 2024 | 4º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Maior satisfação do jurisdicionado | Alcançar 25.000 acordos homologados na JF da 2ª Região até dezembro de 2024. | 116% |
| 2024 | 4º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Promover a cultura da paz na JF da 2ª Região | Realiazar 1600 acordos na JF da 2ª Região na Semana Nacional de Conciliação | 93% |
| 2024 | 3º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Maior satisfação do jurisdicionado | Alcançar 25.000 acordos homologados na JF da 2ª Região até dezembro de 2024. | 84% |
| 2024 | 2º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Maior satisfação do jurisdicionado | Alcançar 25.000 acordos homologados na JF da 2ª Região até dezembro de 2024. | 51% |
| 2024 | 2º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Melhor qualidade nas conciliações e mediações | Realizar no mínimo 2 cursos de conciliação/mediação no ano | 100% |
| 2024 | 1º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Melhor qualidade nas conciliações e mediações | Realizar no mínimo 2 cursos de conciliação/mediação no ano | 50% |
| 2024 | 1º Trimestre | Fortalecimento da relação institucional da Justiça Federal com a sociedade. | Impulsionar ações de maior transparência de gestão. | Aumentar a satisfação dos cursistas em relação à Escola de Mediação da 2ª Região | Disponibilizar 100% das informações referentes às horas de estágio da Escola de Mediação da 2ª Região | 100% |
| 2024 | 1º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Maior satisfação do jurisdicionado | Alcançar 25.000 acordos homologados na JF da 2ª Região até dezembro de 2024. | 24% |