JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos
| Exercício | Trimestre | Macrodesafio | Objetivo Estratégico | Objetivo (OKR) | Resultado-Chave (Meta) | Indicador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Buscar a Inovação de Forma Colaborativa. | OTI-05: Fomentar a colaboração nos projetos e desenvolvimento de soluções na 2ª Região. | KR-OTI-05.1: Participar de ao menos duas iniciativas de forma colaborativa na 2ª região (2 ou 3 órgãos) até o final do ano | 50% |
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Promover Serviços de Infraestrutura e Soluções Corporativas. | OTI-04: Evoluir e melhorar a qualidade dos Sistemas de Gestão de Pessoal. | KR-OTI-04.1 - Entregar 100% das ações planejadas (7) até o final do ano | 0% |
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Aperfeiçoar a Governança e a Gestão. | OTI-01: Aperfeiçoar a governança e a gestão de TI. | KR-OTI-01.1: Aumentar em 1 ponto o índice de Governança de TI (IgovTICJUD do ciclo 2024 - nota atual do tema = 83,23 | 0% |
| 2023 | 1º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Sensibilizar as pessoas quanto à relevância do desenvolvimento de iniciativas sob a ótica estratégica. | Estruturar iniciativas alinhadas ao Plano Estratégico da JF2. | 100% |
| 2023 | 2º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Impulsionar a cultura por soluções inovadoras que tornem os processos de trabalho mais eficientes. | Apresentar pelo menos 1 projeto de inovação com a participação de outros órgãos até junho de 2023. | 100% |
| 2023 | 1º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Impulsionar a cultura por soluções inovadoras que tornem os processos de trabalho mais eficientes. | Apresentar pelo menos 1 projeto de inovação com a participação de outros órgãos até junho de 2023. | 25% |
| 2023 | 4º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Fomentar cultura de inovação. | Implementar boas práticas de design thinking em 100 por cento dos instrumentos de gestão da área estratégica até dezembro de 2023. | 50% |
| 2023 | 3º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Fomentar cultura de inovação. | Implementar boas práticas de design thinking em 100 por cento dos instrumentos de gestão da área estratégica até dezembro de 2023. | 35% |
| 2023 | 2º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Fomentar cultura de inovação. | Implementar boas práticas de design thinking em 100 por cento dos instrumentos de gestão da área estratégica até dezembro de 2023. | 22% |
| 2023 | 1º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Promover gestão participativa e integrada na JF2. | Fomentar cultura de inovação. | Implementar boas práticas de design thinking em 100 por cento dos instrumentos de gestão da área estratégica até dezembro de 2023. | 13% |