JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos
| Exercício | Trimestre | Macrodesafio | Objetivo Estratégico | Objetivo (OKR) | Resultado-Chave (Meta) | Indicador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 1º Trimestre | Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. | Desenvolver a gestão por competências. | Proporcionar maior facilidade na utilização dos Sistemas da Receita Federal EFD-REINF e DCTFWEB. | Capacitar 100% dos servidores da área para realizar tarefas nos sistema da Receita Federal | 82% |
| 2024 | 2º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Melhor qualidade nas conciliações e mediações | 100% | |
| 2024 | 1º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Melhor qualidade nas conciliações e mediações | 50% | |
| 2024 | 4º Trimestre | Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos. | Estimular iniciativas de conciliação, mediação e arbitragem. | Promover a cultura da paz na JF da 2ª Região | 93% | |
| 2024 | 4º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Reconhecer e Desenvolver as Competências dos Colaboradores. | OTI-06: Reconhecer e desenvolver os conhecimentos e competências dos colaboradores da TI. | KR-OTI-06.1: Execução de 80% do programa anual de capacitação da TI até o final do ano | 59% |
| 2024 | 3º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Reconhecer e Desenvolver as Competências dos Colaboradores. | OTI-06: Reconhecer e desenvolver os conhecimentos e competências dos colaboradores da TI. | KR-OTI-06.1: Execução de 80% do programa anual de capacitação da TI até o final do ano | 20% |
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Reconhecer e Desenvolver as Competências dos Colaboradores. | OTI-06: Reconhecer e desenvolver os conhecimentos e competências dos colaboradores da TI. | KR-OTI-06.1: Execução de 80% do programa anual de capacitação da TI até o final do ano | 0% |
| 2024 | 4º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Promover a Transformação Digital. | OTI-03: Facilitar o trabalho através de soluções digitais. | KR-OTI-03.1 - Entregar 100% das ações do Plano de transformação digital - PTD - planejadas (09) até o final do ano | 45% |
| 2024 | 3º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Promover a Transformação Digital. | OTI-03: Facilitar o trabalho através de soluções digitais. | KR-OTI-03.1 - Entregar 100% das ações do Plano de transformação digital - PTD - planejadas (09) até o final do ano | 33% |
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Promover a Transformação Digital. | OTI-03: Facilitar o trabalho através de soluções digitais. | KR-OTI-03.1 - Entregar 100% das ações do Plano de transformação digital - PTD - planejadas (09) até o final do ano | 22% |