JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos
| Exercício | Trimestre | Macrodesafio | Objetivo Estratégico | Objetivo (OKR) | Resultado-Chave (Meta) | Indicador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Aumentar a Satisfação dos Usuários do Sistema Judiciário. | OTI-02: Evoluir e melhorar a qualidade do Sistema judiciário (incluindo suas ferramentas e sistemas satélites). | KR-OTI-02.2: Implantação de ao menos seis novas demandas até o final do ano | 50% |
| 2024 | 4º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Aperfeiçoar a Governança e a Gestão. | OTI-01: Aperfeiçoar a governança e a gestão de TI. | KR-OTI-01.1: Aumentar em 1 ponto o índice de Governança de TI (IgovTICJUD do ciclo 2024 - nota atual do tema = 83,23 | 0% |
| 2024 | 3º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Aperfeiçoar a Governança e a Gestão. | OTI-01: Aperfeiçoar a governança e a gestão de TI. | KR-OTI-01.1: Aumentar em 1 ponto o índice de Governança de TI (IgovTICJUD do ciclo 2024 - nota atual do tema = 83,23 | 0% |
| 2024 | 2º Trimestre | Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados. | Aperfeiçoar a Governança e a Gestão. | OTI-01: Aperfeiçoar a governança e a gestão de TI. | KR-OTI-01.1: Aumentar em 1 ponto o índice de Governança de TI (IgovTICJUD do ciclo 2024 - nota atual do tema = 83,23 | 0% |
| 2023 | 4º Trimestre | Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. | Desenvolver a gestão por competências. | Aprimorar a gestão do conhecimento nas áreas de execução orçamentária. | Atualizar 100% das bases do conhecimento disponível no setor | 100% |
| 2023 | 4º Trimestre | Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. | Desenvolver a gestão por competências. | Aprimorar a gestão do conhecimento nas áreas de execução orçamentária. | Atualizar 100% das bases do conhecimento disponível no setor | 15% |
| 2023 | 3º Trimestre | Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. | Desenvolver a gestão por competências. | Aprimorar a gestão do conhecimento nas áreas de execução orçamentária. | Atualizar 100% das bases do conhecimento disponível no setor | 10% |
| 2023 | 3º Trimestre | Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. | Desenvolver a gestão por competências. | Aprimorar a gestão do conhecimento nas áreas de execução orçamentária. | Atualizar 100% das bases do conhecimento disponível no setor | 50% |
| 2023 | 4º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão orçamentária e financeira. | Promover o alinhamento estratégico da programação orçamentária. | Melhoria da qualidade das informaões referentes às metas físicas vinculadas às ações e planos orçamentários. | Disponibilizar informações unificadas referentes aos critérios para apuração de metas físicas para 100% das Seções Judiciárias da 2ª Região | 100% |
| 2023 | 4º Trimestre | Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. | Fortalecer a cultura de gestão por processos. | Tornar acessíveis as informações referentes às depesas discricionárias aos usuários da JF2. | Alcançar 100% dos requisitos definidos para disponibilização das informações | 30% |