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JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos 2024

O desdobramento da Estratégia vem sendo construído e aprimorado ao longo do ciclo estratégico com base na metodologia OKR, que define onde a organização quer chegar (objetivo organizacional) e como fará para mensurar (resultados-chave).
Nesta tabela podemos visualizar os resultados alcançados (resultados-chave) para os objetivos organizacionais definidos para os objetivos estratégicos, vinculados aos macrodesafios do Plano Estratégico da Justiça Federal da 2ª Região.

Exercício Trimestre Macrodesafio Objetivo Estratégico Objetivo (OKR) Resultado-Chave (Meta) Indicador
2024 4º Trimestre Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. Promover gestão participativa e integrada na JF2. Melhorar a eficiência na aplicação dos precedentes qualificados Regularização de 90% dos processos suspensos pela sistemática dos precedentes sem vinculação a temas no sistema processual até dezembro de 2024. 100%
2024 4º Trimestre Agilidade e produtividade na prestação jurisdicional. Reduzir taxa de congestionamento. Aprimorar a eficiência na tramitação processual no eproc Implementar 6 (seis) regras de automatização de eventos do e-Proc aplicáveis às 10 Turmas Especializadas do TRF2 até dezembro de 2024 100%
2024 4º Trimestre Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. Promover gestão participativa e integrada na JF2. Aprimorar a gestão administrativa interna da SAJ  Implementar sistema de acompanhamento de OKRs, iniciativas e tarefas na SAJ até 30/6/24 100%
2024 3º Trimestre Fortalecimento da relação institucional da Justiça Federal com a sociedade. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Alcançar 100% da publicação de todas as decisões relativas aos julgamentos realizados pela Turma Regional de Uniformização de Jurisprudência da 2ª Região durante o ano 66%
2024 2º Trimestre Fortalecimento da relação institucional da Justiça Federal com a sociedade. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Alcançar 100% da publicação de todas as decisões relativas aos julgamentos realizados pela Turma Regional de Uniformização de Jurisprudência da 2ª Região durante o ano 66%
2024 1º Trimestre Fortalecimento da relação institucional da Justiça Federal com a sociedade. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Alcançar 100% da publicação de todas as decisões relativas aos julgamentos realizados pela Turma Regional de Uniformização de Jurisprudência da 2ª Região durante o ano 33%
2024 3º Trimestre Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. Promoção de iniciativas de engajamento e motivação das pessoas. Melhorar o clima organizacional Realizar 12 eventos de engajamento por ano, sendo um a cada mês, com o intuito de promover maior interação entre os servidores 75%
2024 2º Trimestre Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. Promoção de iniciativas de engajamento e motivação das pessoas. Melhorar o clima organizacional Realizar 12 eventos de engajamento por ano, sendo um a cada mês, com o intuito de promover maior interação entre os servidores 50%
2024 1º Trimestre Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. Promoção de iniciativas de engajamento e motivação das pessoas. Melhorar o clima organizacional Realizar 12 eventos de engajamento por ano, sendo um a cada mês, com o intuito de promover maior interação entre os servidores 25%
2024 3º Trimestre Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. Promover gestão participativa e integrada na JF2. Aprimorar a gestão administrativa interna da SAJ Modelar um processo de trabalho crítico da SAJ/TRF2 até março de 2025 70%

 

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