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JF2 - Objetivos e Resultados-Chave Estratégicos 2024

O desdobramento da Estratégia vem sendo construído e aprimorado ao longo do ciclo estratégico com base na metodologia OKR, que define onde a organização quer chegar (objetivo organizacional) e como fará para mensurar (resultados-chave).
Nesta tabela podemos visualizar os resultados alcançados (resultados-chave) para os objetivos organizacionais definidos para os objetivos estratégicos, vinculados aos macrodesafios do Plano Estratégico da Justiça Federal da 2ª Região.

Exercício Trimestre Macrodesafio Objetivo Estratégico Objetivo (OKR) Resultado-Chave (Meta) Indicador
2024 3º Trimestre Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. Fortalecer a cultura de gestão por processos. Fortalecer a cultura de gestão por processos. Mapear 2 processos críticos da unidade até dezembro de 2024 100%
2024 2º Trimestre Aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária. Fortalecer a cultura de gestão por processos. Fortalecer a cultura de gestão por processos. Mapear 2 processos críticos da unidade até dezembro de 2024 100%
2024 4º Trimestre Garantia dos Direitos de Cidadania. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos Realizar 11 iniciativas de ações sociais de acolhimento à pessoas em situação de vulnerabilidade social até dezembro de 2024 100%
2024 3º Trimestre Garantia dos Direitos de Cidadania. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos Realizar 11 iniciativas de ações sociais de acolhimento à pessoas em situação de vulnerabilidade social até dezembro de 2024 81%
2024 2º Trimestre Garantia dos Direitos de Cidadania. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos Realizar 11 iniciativas de ações sociais de acolhimento à pessoas em situação de vulnerabilidade social até dezembro de 2024 56%
2024 1º Trimestre Garantia dos Direitos de Cidadania. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos. Garantir direitos de inclusão e acessibilidade a todos Realizar 11 iniciativas de ações sociais de acolhimento à pessoas em situação de vulnerabilidade social até dezembro de 2024 27%
2024 4º Trimestre Fortalecimento da relação institucional da Justiça Federal com a sociedade. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Impulsionar ações de maior transparência de gestão. Alcançar 100% da publicação de todas as decisões relativas aos julgamentos realizados pela Turma Regional de Uniformização de Jurisprudência da 2ª Região durante o ano 100%
2024 4º Trimestre Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. Promoção de iniciativas de engajamento e motivação das pessoas. Melhorar o clima organizacional Realizar 12 eventos de engajamento por ano, sendo um a cada mês, com o intuito de promover maior interação entre os servidores 100%
2024 4º Trimestre Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. Desenvolver a gestão por competências. Aprimorar a gestão por competências na área de programação financeira. Alcançar 100% de servidores capacitados nas 4 rotinas mais complexas do setor 50%
2024 3º Trimestre Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas. Desenvolver a gestão por competências. Aprimorar a gestão por competências na área de programação financeira. Alcançar 100% de servidores capacitados nas 4 rotinas mais complexas do setor 25%

 

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