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Macroprocesso de Gestão de Pessoas.

Evento de Risco: 
Aposentadoria de servidor atuante em ocupação crítica.
Categorias de Riscos (art. 5º TRF2-RSP-2020/00044): 
Estratégico
Impacto (1= muito baixo, 2= baixo, 3= médio, 4= alto, 5= muito alto): 
4
Probabilidade (1= muito baixo, 2= baixo, 3= médio, 4= alto, 5= muito alto): 
4
Criticidade (impacto x probabilidade): 
16
Tratamento do Risco: 

Mitigar: estruturação de processo de trabalho de passagem do conhecimento, a ser formalmente realizado pelo servidor nos 3 meses que antecedem sua aposentadoria.

Tipo de Risco: 
Negativo
Objetivo Estratégico: 
Desenvolver a gestão por competências.
Órgão: 
TRF2
Objeto do Gerenciamento de riscos: 
Processo
Macrodesafio: 
Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas.
Descrição: 
Macroprocesso de Gestão de Pessoas.
Exercício: 
2022
Relatório de Gestão (Ano): 
2022

 

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