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Gestão de Pessoas.

Evento de Risco: 
Institucionalização de ações afirmativas de inclusão social.
Categorias de Riscos (art. 5º TRF2-RSP-2020/00044): 
Estratégico
Impacto (1= muito baixo, 2= baixo, 3= médio, 4= alto, 5= muito alto): 
3
Probabilidade (1= muito baixo, 2= baixo, 3= médio, 4= alto, 5= muito alto): 
2
Criticidade (impacto x probabilidade): 
6
Prioridade: 
6
Tratamento do Risco: 

Edição de normativas que contemplem ações afirmativas de inclusão social.

Tipo de Risco: 
Positivo
Objetivo Estratégico: 
Aprimorar acessibilidade aos integrantes da Justiça.
Órgão: 
JF2
Objeto do Gerenciamento de riscos: 
Processo
Macrodesafio: 
Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas.
Descrição do Objeto de Gerenciamento de Risco: 
Gestão de Pessoas.

 

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