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Evolução dos sistemas de Gestão de Pessoas

Evento de Risco: 
Atraso na implantação de novos sistemas devido a falta de cultura institucional de investimento na qualidade da especificação funcional, gerando um alto índice de retrabalho.
Categorias de Riscos (art. 5º TRF2-RSP-2020/00044): 
Estratégico
Impacto (1= muito baixo, 2= baixo, 3= médio, 4= alto, 5= muito alto): 
3
Probabilidade (1= muito baixo, 2= baixo, 3= médio, 4= alto, 5= muito alto): 
3
Criticidade (impacto x probabilidade): 
9
Tratamento do Risco: 

Treinamento dos usuários em práticas de especificação de sistemas.

Tipo de Risco: 
Negativo
Objetivo Estratégico: 
Promover Serviços de Infraestrutura e Soluções Corporativas.
Unidade Organizacional: 
COSIGP
Órgão: 
TRF2
Objeto do Gerenciamento de riscos: 
Processo
Macrodesafio: 
Fortalecimento da estratégia de TIC e de proteção de dados.
Descrição: 
Evolução dos sistemas de Gestão de Pessoas
Exercício: 
2023

 

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